A forma de trabalho de 5 dias na semana e 8 horas por dia foi criada há mais de 100 anos, na era industrial.
De lá pra cá o mundo mudou muito, especialmente nos últimos 20 anos, hoje estamos na era da informação, novas tecnologias surgiram, novas profissões também, porém nossa forma de trabalhar continua a mesma, totalmente robótica.
E o reflexo disso é que estamos cada dia mais infelizes, sobrecarregados, estressados e doentes, o primeiro capítulo da série da GNT “Sociedade do Cansaço” (inspirada no livro de mesmo nome do filósofo Byung-Chul Han) aborda muito bem esse assunto.
É por isso que precisamos urgentemente deixar de fora os padrões e repensar novas formas de trabalho ou buscar alternativas de acordo com a nossa profissão e o estilo de vida que desejamos.
Como exemplo disso quero convidar você a conhecer a história de Sandra Chemim apresentada em sua palestra no Tedx São Paulo em que ela conta como criou a sua forma de trabalhar totalmente fora dos padrões convencionais e nos ajuda a refletir em como podemos fazer o mesmo.
“O futuro do trabalho é agora e é você que cria”
Sandra Chemim
Além da forma como trabalhamos, precisamos repensar também o tempo que dedicamos ao trabalho, segundo um estudo realizado pela Universidade de Cambridge no Reino Unido o ideal são 8 horas de trabalho semanais, confesso que ao ler essa manchete o meu primeiro sentimento foi de incredulidade.
Em uma entrevista de Sarah Hirota da Fhinck (uma startup de geração de dados de trabalho) para a revista Você RH ela explica por que devemos quebrar o paradigma de contabilizar o trabalho por tempo e sobre como é possível ser mais produtivo mesmo trabalhando menos.
“Produtividade é saber que o tempo é o recurso mais valioso, mas poucas pessoas, e até mesmo empresas, entendem isso”.
Sarah Hirota
Eu acredito que poder trabalhar com autonomia, dentro do seu ritmo e sendo remunerado por entrega e não por tempo é a melhor opção para profissionais criativos, afinal de contas até o período de ócio, como prega o sociólogo Domenico De Masi, é importante para garantir a entrega de um trabalho com qualidade.
Recomendações:
Já que o assunto hoje são as novas formas e tempo de trabalho quero indicar a vocês o Livro Trabalhe 4 horas por semana de Timothy Ferriss, apesar do título utópico ele apresenta diversas ferramentas e informações que podem ajudar você a ser mais produtivo para trabalhar menos.
RÁPIDAS
– E bastou sair a notícia de que Elon Musk comprou o Twitter para a internet se agitar e aparecerem diversas analises aprofundadas sobre o assunto. Eu sou do time que prefere aguardar as cenas dos próximos capítulos para poder emitir uma opinião.
– No relatório de Tendências da Bits to Brand foi apresentado que as comunidades vieram para ficar e isso se confirma pela quantidade de vagas que surgem diariamente no Linkedin para a função de Community Manager. Tá aí uma boa opção para quem está em busca de uma nova oportunidade de trabalho. Se você tem interesse em saber mais sobre o trabalho de um Community manager? Leia este artigo.
– Ex-BBBs como Viny e Naty entre outros influencers apareceram em suas redes sociais fazendo publi de fazendas de cliques, essas fazendas são usadas por influenciadores, políticos e outros profissionais para aumentar o engajamento de seus perfis o que além de ser anti-ético e fora das normas da plataforma, ainda ajuda na precarização do mercado de trabalho. Se você quer saber mais sobre esse assunto sugiro que ouça o podcast Dia de BBBrunch: Sorteio de Iphone, Influencia e precarização.
– Para entender como funciona as fazendas de cliques esse vídeo feito pela DigiLabour da Unisinos explica de forma rápida e simples.
Espero que tenham gostado do conteúdo 🙂 Até a próxima terça!
